大多数企业从上海招聘建筑工人来解决用工问题。对于有上海建筑劳务需求的企业，选择与有资质的上海建筑劳务公司合作，是企业合法用工，维护职工权益，协调劳动关系。关键因素。因此，选择与上海建工劳务合作的企业丝毫不能大意。如何选择上海建筑劳务公司？

据称，建筑劳务可以帮助企业快速招到合适的员工。随着上海建筑劳务行业的兴起，越来越多的企业在上海从事建筑劳务行业。大树有枯枝，上海建筑劳务公司也不例外。最近在网上买了一些黑工的钱，网上经常流传着一些黑工终于安排好工作的消息，很多学生都搬进了站。因此，在选择上海建筑劳务公司时要慎重。企业在选择派遣公司时应该注意什么？下面小文介绍一下。

一、合法资格。企业在选择有资质的公司时，是否违法合作，或者是否有营业执照。否则，与该公司合作是违法的。如果想知道这家公司是否具有合法经营上海建筑劳务业务的资质，可以代表从业人员在市场上，但是如果不具备在上海经营建筑劳务企业的资质，企业需要小心。

二、风险转移程度，企业用工本身就是企业用工风险的转移。如果劳动者不能承担风险，你会选择什么？企业在选择上海建筑劳务公司时，如果选择一些规模较大的公司，这些公司承担的风险会更大。

是否可以通过一些具体的人力资源管理工作为企业提供服务，比如工资发放、社保缴纳、入职手续等。当然，上海建工还有其他方面来评价。当然，一般来说，服务水平高、规模大的派遣公司是很容易容纳员工的。

恒博人力资源创办于2008年，在人杰地灵的金融之都上海成立，历经13年的长足发展，已成长为一家集人力资源服务、制造业务外包、劳务外包、物流服务、仓储服务、职业技能培训、餐饮管理服务、物业管理服务、商务代理服务、企业咨询服务等为一体的现代综合服务外包企业。